移民香港的方式有哪些？高才通、优才、专才的区别有哪些？

一、香港优才

（一）流程变化

调整前：获批后需赴港两次。首次，申请人到港面试核对申请材料；第二次，申请人到港激活香港身份证。调整后：或将取消面试环节，获批后直接发签证。

官方虽尚未正式公布这一调整，但在香港入境处官网的优才申请流程中，已删除掉面试环节，正式公布等待官方通知。

（二）名额变化

调整前：每年设置4000个配额。

调整后：取消名额限制，为期两年。

（三）分数变化

调整前：综合计分制满分225分。其中，工作经验55分，海外工作两年以上可额外加15分。调整后：满分上调至245分。工作经验评分中新增加分项。

如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分。

ps.名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

（四）续签变化

调整前：香港优才获批后，获批人拥有在港逗留资格，首次发放的签证有效期为2年，续签采用2+3+3的模式。

调整后：首次发放的签证有效期为3年，续签调整为3+3+2模式，更利于拿香港永居。

（五）材料变化

调整前：需准备无犯罪证明；学历材料必须提供成绩单原件且密封。

调整后：取消提供无犯罪记录证明（在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录）。成绩单可以提供副本且不需要密封。

二、香港专才

放宽申请条件

调整前：申请时所有雇佣岗位需证明本地招聘困难，如发布招聘广告，提供人员应聘情况证明。调整后：符合以下条件可直接提出申请。1) 引入人才的职位属[人才清单]表列的13项本地人才短缺的专业；

2) 或招聘的职位年薪达港币200万元或以上。

三、高端人才通行证

高才通计划是香港入境处新推出的人才引进政策，目的在于吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。

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只要符合以下条件，就可以申请，而且首次获批高才通就可以获得2年的在港逗留资格，不受其他逗留条件限制。1）申请日期前一年年薪达港币250万元或以上，不设限额，不限学历（等值外币即可）；2）四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；

3）过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。